Laboral - Rol N° O-758-2021

Despido improcedente por 'necesidades de la empresa' y cálculo de recargo

Abstracto

Juzgado declara improcedente el despido por necesidades de la empresa al no acreditarse la causal, condenando al empleador al pago del recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio.

Resumen

  • El trabajador, vendedor integral, fue desvinculado por la causal de 'necesidades de la empresa' (artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo), argumentando reestructuración interna, baja de productividad y reducción de costos.
  • El trabajador fundamentó su demanda en que la causal invocada era genérica y no efectiva, alegando que el despido obedecía a una decisión unilateral y caprichosa del empleador.
  • Se reclamó el pago de diversas prestaciones, incluyendo la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio (28 años), vacaciones pendientes y festivos trabajados, además de un recargo del 30% por despido improcedente.
  • La carta de despido invocó un proceso de reestructuración interna, reorganización y reasignación de funciones, baja de productividad y ...

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