Laboral - Rol N° O-8583-2019
Juzgado Laboral: Despido Indirecto y Nulidad por Incumplimiento Previsional
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto y nulidad ante grave incumplimiento del empleador en pago de cotizaciones previsionales y de salud, condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- El trabajador fue empleado por la empresa COMERCIAL AXEL SPA desde el 12 de marzo de 2018 hasta el 13 de septiembre de 2019, desempeñándose como Jornal con una remuneración mensual de $580.000 pesos.
- El trabajador invocó el despido indirecto (auto-despido) fundado en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, alegando incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- La causa principal del despido indirecto fue el no pago de cotizaciones previsionales (salud FONASA, AFP MODELO, y seguro de cesantía AFC CHILE) por parte del empleador durante varios periodos de 2018 y 2019.
- El tribunal aplicó el artículo 171 del Código del Trabajo para validar el despido indirecto, considerando la mora en el pago de cotizaciones previsionales como un inc...
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