Laboral - Rol N° O-93-2020

Juzgado declara despido de trabajador como indebido, ordenando el pago de indemnizaciones por años de servicio, falta de aviso previo, recargo legal y feriados, rechazando lucro cesante por falta de acreditación del daño.

• El demandante solicitó la declaración de continuidad laboral, despido injustificado, indebido e improcedente, recargo legal y cobro de diversas prestaciones laborales.
• Se determinó que la relación laboral, aunque inicialmente pactada como de obra o faena, revestía el carácter de contrato a plazo indefinido debido a la naturaleza permanente y continua de las funciones del trabajador, conforme al artículo 10 bis del Código del Trabajo.
• El empleador invocó como causal de despido el artículo 160 inciso 1º del Código del Trabajo, "Conductas Indebidas y graves del trabajador", fundamentando la decisión en que el trabajador realizaba labores indebidas prohibidas.
• El demandante argumentó que la carta de despido carecía de la especificación requerida sobre la naturaleza de las conductas ind...