Laboral - Rol N° T-1593-2019
Sentencia: Discriminación de género y despido injustificado en Universidad Central
Abstracto
Tribunal acoge denuncia de tutela laboral por discriminación de género contra Universidad Central, condenándola al pago de indemnizaciones y a emitir disculpas públicas por despido injustificado de ex Decana.
Resumen
- La denunciante, , ingeniera, interpuso denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, y subsidiariamente por despido injustificado.
- La relación laboral se extendió entre el 25 de febrero de 2008 y el 5 de julio de 2019, fecha del despido.
- La actora desempeñó cargos de alta dirección en la Universidad, incluyendo Directora de Escuela de Ingeniería Civil Industrial y Decana Titular de la Facultad de Ingeniería, electa por un periodo de cinco años.
- En enero de 2019, tras una reestructuración universitaria, la actora pasó del cargo de Decana a Directora de Escuela de Ingeniería.
- La demandante alega haber sufrido trato discriminatorio y misoginia por parte de autoridades universitarias (Rector, Vicerrector, Decano) debido a su géne...
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