Laboral - Rol N° T-1651-2020
Sentencia Laboral: Acoso y Despido Injustificado de Ejecutiva de Ventas
Abstracto
La demandante reclamó tutela laboral por acoso y despido injustificado. El tribunal rechazó el acoso pero acogió el despido injustificado, ordenando indemnizaciones y recargos a la empresa demandada.
Resumen
- La acción principal interpuesta fue una tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, basada en acoso laboral, y subsidiariamente, una acción por despido injustificado (Art. 498 y 161 del Código del Trabajo).
- La demandante alegó haber sufrido acoso laboral por parte de su jefatura, , durante aproximadamente dos años, lo que le causó graves daños psicológicos y físicos.
- Los actos de acoso denunciados incluían malos tratos, comentarios hirientes y poco profesionales, preguntas inapropiadas sobre su vida personal (si se acostaba con un gerente), y amenazas de despido.
- La demandante afirmó que el acoso le provocó depresión severa, crisis de pánico y fractura de piezas dentales como consecuencia del estrés, aportando certificados médico...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora