Laboral - Rol N° T-17-2021

Sentencia laboral: Tutela de derechos fundamentales, despido y nulidad

Abstracto

Sentencia acoge demanda de trabajadora de casa particular por vulneración de indemnidad, despido nulo y cobro de prestaciones, ordenando diversas indemnizaciones y pago de cotizaciones.

Resumen

  • El caso se refiere a una demanda laboral interpuesta por en contra de su ex empleadora , abarcando materias de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad), nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
  • La relación laboral se inició el 09 de mayo de 2020, desempeñándose la demandante como trabajadora de casa particular, con una remuneración mensual promedio de $320.500 pesos.
  • La trabajadora denunció a la empleadora ante la Dirección del Trabajo el 27 de octubre de 2020 por no escriturar el contrato de trabajo y no declarar ni pagar íntegramente las cotizaciones previsionales.
  • Tras fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, se constató la falta de un contrato de trabajo firmado por la trabajadora y el inc...

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