Laboral - Rol N° T-17-2021
Sentencia laboral: Tutela de derechos fundamentales, despido y nulidad
Abstracto
Sentencia acoge demanda de trabajadora de casa particular por vulneración de indemnidad, despido nulo y cobro de prestaciones, ordenando diversas indemnizaciones y pago de cotizaciones.
Resumen
- El caso se refiere a una demanda laboral interpuesta por en contra de su ex empleadora , abarcando materias de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad), nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 09 de mayo de 2020, desempeñándose la demandante como trabajadora de casa particular, con una remuneración mensual promedio de $320.500 pesos.
- La trabajadora denunció a la empleadora ante la Dirección del Trabajo el 27 de octubre de 2020 por no escriturar el contrato de trabajo y no declarar ni pagar íntegramente las cotizaciones previsionales.
- Tras fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, se constató la falta de un contrato de trabajo firmado por la trabajadora y el inc...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora