Laboral - Rol N° T-183-2019

Tribunal laboral rechaza tutela por vulneración de derechos fundamentales pero acoge demanda subsidiaria por despido indebido, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y feriados.

• Demandante interpuso acción de tutela laboral alegando que su despido el 09 de julio de 2019 fue una represalia por haber interpuesto previamente una demanda por accidente laboral (RIT O-953-2017), vulnerando su garantía de indemnidad (Art. 485, Código del Trabajo).
• El despido se basó en las causales del artículo 160 N°s 5 y 7 del Código del Trabajo, pero la carta de despido no especificó los hechos concretos, impidiendo el ejercicio del derecho a defensa del trabajador.
• La acción de tutela fue rechazada al no acreditarse indicios suficientes de que la motivación real del despido obedeciera a la interposición de la demanda anterior, existiendo un lapso de más de un año entre la notificación de aquella y la desvinculación.
• El tribunal determinó que el actor no explicó suficientement...