Laboral - Rol N° T-1867-2020

Demanda por Despido Discriminatorio por Salud y Maternidad

Abstracto

Tribunal acoge demanda por despido discriminatorio por salud, ordenando indemnización y capacitación, pero rechaza alegaciones de maternidad y cobro de aviso previo.

Resumen

  • Denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones laborales interpuesta por doña contra la Fundación Educacional Colegio Notre Dame.
  • La relación laboral se inició el 01/03/2018, bajo contrato indefinido, con remuneración base de $734.300.
  • La trabajadora estampó reserva de derechos en el finiquito para demandar por despido injustificado, indebido, improcedente, cobro de prestaciones y vulneración de derechos fundamentales.
  • La demanda invocó vulneración del artículo 19 N°16 de la Constitución Política y artículos 2 N°2 y 485 del Código del Trabajo, alegando discriminación arbitraria y vulneración del derecho a la indemnidad.
  • La demandante alegó hechos como uso reiterado de licencias médicas, no tramitación de una lice...

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