Laboral - Rol N° T-188-2021
Sentencia: Despido Injustificado y Tutela Laboral - Profesora vs. Corporación Educacional
Abstracto
Tribunal rechaza tutela laboral por falta de pruebas de vulneración a la indemnidad, acoge demanda subsidiaria por despido injustificado y condena al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, desestimando otras pretensiones.
Resumen
- La demandante, profesora, interpuso demanda por Tutela de Derechos Fundamentales y subsidiariamente por despido injustificado contra la Corporación Educacional El Trigal.
- La relación laboral inició el 4 de septiembre de 2019 bajo un contrato a plazo fijo hasta el 29 de febrero de 2020.
- Tras el vencimiento, se pidió a la actora firmar finiquito y un nuevo contrato, pero este último no se suscribió por discrepancias en la redacción.
- La actora solicitó la nulidad del finiquito, argumentando que no puso término a la relación laboral y su objetivo era la pérdida de antigüedad.
- La demandante alegó que, al no mediar nuevo contrato, la relación laboral se entendía de duración indefinida.
- Se denunciaron incumplimientos como no pago de bonos (SAE, bono RP) y no declaración de asignacione...
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