Laboral - Rol N° T-190-2021
Sentencia: Despido por aceptar premio de proveedor y reclamo por vulneración laboral
Abstracto
Tribunal laboral analiza despido de trabajadora por aceptar premio de hotel proveedor. Rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y discriminación, pero acoge demanda subsidiaria por despido injustificado, condenando a indemnizaciones.
Resumen
- Se establece la existencia de una relación laboral entre y Bechtel Chile Limitada desde el 4 de junio de 2018 hasta el 26 de enero de 2021, fecha del despido. Se confirma la aplicación del régimen de subcontratación entre Bechtel Chile Limitada (empresa principal) y Compañía Minera Teck Quebrada Blanca S.A. (contratante).
- se desempeñó como Coordinadora de Viajes, encargada de gestionar reservas de alojamiento para el personal, bajo una remuneración de $1.613.746. Sus funciones implicaban seleccionar hoteles dentro de un listado preaprobado y según las indicaciones del proyecto.
- El 10 de diciembre de 2020, la demandante participó en un sorteo virtual organizado por un proveedor hotelero (Time Hotel&Apartments) en el que ganó un automóvil Audi A3, avalua...
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