Laboral - Rol N° T-195-2021
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Tutela y Prestaciones.
Abstracto
Tribunal acoge demanda subsidiaria de despido injustificado contra empresa por falta de justificación causal, condenándola al pago de indemnizaciones por falta de aviso previo, años de servicio, feriado proporcional y cotizaciones adeudadas, rechazando la acción de tutela.
Resumen
- La demandante inició relación laboral el 01 de marzo de 2019 con como ejecutiva telefónica de cierre de ventas, en contrato indefinido y jornada pactada según artículo 22 del Código del Trabajo, con una remuneración base de $300.000 más comisiones y gratificación.
- La demandante alega haber trabajado efectivamente 45 horas semanales, de lunes a viernes, en horario fijo.
- La remuneración total considerada por el tribunal para efectos de cálculo asciende a $512.321.
- La demandante fue trasladada de oficina en febrero de 2020 y posteriormente se le exigió comprar acciones de Smart Nation.
- Se alegó negativa a la solicitud de teletrabajo y posterior traslado a otro domicilio, permitiendo el teletrabajo solo desde marzo de 2020.
- El 21 de abril de 2020, se le solicitó ces...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora