Laboral - Rol N° T-362-2020

Tribunal acoge demanda por despido antisindical y nulo, condenando a empresa principal y empleadora solidariamente a pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones, tras vulneración de libertad sindical.

• El demandante, Nombre, chofer recaudador, interpuso denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de despido, nulidad de despido y cobro de prestaciones contra su empleadora (Nombre) y la empresa principal (Nombre), invocando régimen de subcontratación.
• El actor desempeñaba el cargo de chofer recaudador bajo vínculo de subordinación y dependencia para su empleadora, en vehículos circulando en recorridos de servicio público adjudicados a Nombre.
• La jornada laboral pactada era de 45 horas semanales, pero se extendía diariamente en 7 horas extras no pagadas, totalizando 14.5 horas continuas diarias.
• El contrato escrito declaraba una remuneración de $320.500, pero el sueldo real se pagaba diariamente con un 25% de l...