Laboral - Rol N° T-39-2021

Demanda laboral por tutela de derechos fundamentales, nulidad de despido y cobro de prestaciones contra Colegio San Ignacio, alegando discriminación sindical y represalias por actividad gremial, resultando en condenas parciales por incumplimientos financieros.

• La acción judicial presentada ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua fue interpuesta por siete profesoras contra la Sociedad Educacional San Ignacio SPA.
• Las demandas abarcan tutela de derechos fundamentales, garantía de indemnidad, nulidad del despido, y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones.
• Las principales alegaciones de las demandantes incluyen discriminación por afiliación sindical, represalias por denuncias gremiales, incumplimiento del contrato colectivo (no pago de gratificaciones y reajustes IPC), y suspensiones de contrato ilegales.
• Se denunció la vulneración de fuero maternal y discriminación por maternidad en el caso de Natalia Acevedo Bravo.
• Se alegó la incorrecta clasificación del concepto "Bono Especial" como no imponible, afectando el pago d...