Laboral - Rol N° T-52-2020

Juzgado laboral condena a Municipalidad de Valdivia por discriminación política en no renovación de contrato de docente, argumentando razones falsas y falta de justificación suficiente para el despido.

• Acción de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales: La denunciante, profesora, interpuso una demanda alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión de la no renovación de su contrato laboral.
• Vulneración de derechos fundamentales alegada: La denunciante fundamentó su reclamo en actos de discriminación de carácter político, originados en un discurso pronunciado durante una licenciatura.
• Hecho gatillante de la discriminación: La palabra "resistencia" pronunciada por la docente fue interpretada por la directora del establecimiento como una expresión política, y no como una referencia a la resiliencia del curso.
• Consecuencias de la supuesta discriminación política: Tras el incidente del discurso, la docente fue reasignada a funciones de menor responsabilidad...