Laboral - Rol N° T-53-2021
Sentencia Juzgado Laboral: Tutela, condiciones insalubres y despido indirecto
Abstracto
Juzgado laboral rechaza demanda de tutela y despido indirecto por falta de prueba causal, pero acoge pago de feriado proporcional. Se analiza cumplimiento del deber de protección del empleador ante alegadas condiciones insalubres.
Resumen
- Demanda de Tutela Laboral y Despido Indirecto interpuesta por contra Laminadora Los Ángeles S.A. por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones.
- Inicio de la relación laboral el 4 de diciembre de 2017 como operadora de máquina y manipuladora de maderas, con contrato indefinido.
- Modificación de funciones el 1 de octubre de 2018 para desarrollar labores de "aseo administración".
- Remuneración bruta total fijada en $507.500 mensuales, compuesta por sueldo base, gratificación y bonos.
- Denuncia de condiciones de trabajo insalubres y antihigiénicas en el área de aseo, incluyendo inodoros inoperativos, falta de agua potable y productos de higiene, trato denigrante y falta de implementos de limpieza.
- La trabajadora debió costear de su patrimonio los im...
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