Laboral - Rol N° T-571-2021

El Juzgado de Letras del Trabajo rechaza la demanda de tutela de derechos fundamentales y daño moral interpuesta por un empleado contra la Fuerza Aérea, determinando que la no renovación de su contrata se debió a criterios objetivos y no a discriminación por edad o salud.

• El trabajador Nombre interpuso una demanda de tutela de derechos fundamentales contra el Fisco de Chile y la Fuerza Aérea de Chile.
• El actor se desempeñó como trabajador a contrata para la Fuerza Aérea de Chile desde el 21 de noviembre de 2007 hasta el 31 de diciembre de 2020.
• La Fuerza Aérea notificó al actor, el 23 de noviembre de 2020, la decisión de no prorrogar su designación a contrata para el año 2021.
• El demandante alegó que la no renovación de su contrata constituyó un despido discriminatorio, vulnerando sus derechos fundamentales a la integridad psíquica y física y a la no discriminación.
• El trabajador sostuvo que la verdadera razón de la no renovación fue su avanzada edad y enfermedades crónicas, no los motivos expuestos por la empleadora (reducción presupuest...