Laboral - Rol N° T-630-2020
Sentencia laboral sobre despido injustificado, discriminación y enfermedad profesional.
Abstracto
El tribunal acoge parcialmente la demanda, declarando el despido injustificado y la enfermedad profesional, y condena al pago de recargo legal y daño moral, rechazando la tutela por discriminación.
Resumen
- Se rechazó la excepción de caducidad de la acción, pues el reclamo administrativo ante la Inspección del Trabajo suspendió el plazo legal.
- Se desestimó la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales y discriminación, al no acreditarse indicios suficientes ni actos concretos de discriminación.
- La prueba testimonial fue considerada insuficiente para acreditar la discriminación alegada por la demandante.
- El despido fundado en el artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa) fue declarado injustificado por la ausencia de estricta necesidad y la motivación de conveniencia económica.
- La contratación de un nuevo abogado para el puesto de la demandante por una remuneración menor demostró que el despido obedeció a una política de optimización de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora