Laboral - Rol N° T-94-2020

Tribunal laboral de Calama rechaza demanda por tutela y despido injustificado, declarando que relación con Municipalidad fue a honorarios y no existió vínculo laboral.

• La demandante interpuso acción de tutela laboral y, subsidiariamente, demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra la Ilustre Municipalidad de Calama.
• La demandante alegó que su despido fue vulneratorio de derechos fundamentales, constituyendo discriminación por su condición de mujer, atentatorio a su intimidad, vida privada y honra.
• Los hechos que fundamentaron el despido, según la demandante, se relacionaban con una situación personal de su pareja, ajena a su desempeño laboral.
• La demandante sostuvo que inició sus servicios el 15 de marzo de 2019, con contrato efectivo a honorarios desde el 01 de abril de 2019, a plazo fijo, extendido hasta el 16 de enero de 2020.
• Señaló que el término de la relación laboral se produjo el 26 de febrero de 2020, alegando adem...