Laboral - Rol N° T-971-2020
Fallo Laboral: Despido indirecto, cobro de prestaciones y protección de derechos.
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones laborales, ordenando el pago de indemnizaciones y remuneraciones impagas, pero rechazó la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales al considerar incumplimientos contractuales.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por tutela laboral y, subsidiariamente, por despido indirecto y cobro de prestaciones contra Sociedad Diseño e Ingeniería Térmica SPA.
- La relación laboral se inició el 22 de enero de 2016, con remuneración de $1.028.684, y terminó el 24 de marzo de 2020 por decisión unilateral de la trabajadora (despido indirecto).
- La trabajadora fundamentó su autodespido en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador (Art. 160 N° 7 Código del Trabajo) y la supuesta vulneración de derechos fundamentales.
- Los principales incumplimientos alegados fueron el retraso y falta de pago de remuneraciones (desde septiembre de 2019, adeudando febrero y marzo de 2020) y el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Fonasa,...
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