Laboral - Rol N° I-102-2021
Juzgado de Letras reduce multas laborales por vulneración del principio de proporcionalidad
Abstracto
Tribunal laboral reduce multas aplicadas a clínica por infracciones laborales, al estimar que los montos máximos se fijaron sin justificación suficiente, vulnerando el principio de proporcionalidad.
Resumen
- Reclamación judicial interpuesta por Clínica de la Mujer Sanatorio Alemán S.A. contra Resoluciones de Multa N°s 8622/21/16-1, 8622/21/16-2 y 8622/21/16-3, dictadas por la Inspección Provincial del Trabajo de Concepción.
- La reclamante solicitó inicialmente dejar sin efecto la segunda multa y, subsidiariamente, rebajar el monto de las tres multas aplicadas por la Inspección.
- La Inspección Provincial del Trabajo de Concepción solicitó el rechazo de la reclamación en todas sus partes.
- La primera multa (60 UTM) se aplicó por no llevar correctamente el registro de asistencia y determinación de horas de trabajo de la trabajadora entre el 02 y 06 de junio de 2021.
- La segunda multa (40 UTM) se aplicó por no especificar en el contrato de trabajo la determinación precisa de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora