Laboral - Rol N° I-5-2021
Fallo judicial sobre multas laborales por COVID-19 y Comité Paritario
Abstracto
El tribunal resuelve una reclamación de multas laborales contra SODIMAC S.A., rechazando la reclamación principal pero rebajando parcialmente una multa por no cumplimiento del Comité Paritario en medidas COVID-19.
Resumen
- La reclamación judicial se inició por SODIMAC S.A. contra la Inspección Comunal del Trabajo de Alto Hospicio, impugnando dos multas laborales relacionadas con el incumplimiento de medidas preventivas de COVID-19.
- La primera multa se fundamentó en el supuesto no cumplimiento por parte del Comité Paritario de Higiene y Seguridad de sus funciones, como la realización de reuniones mensuales y la vigilancia de medidas preventivas contra el COVID-19.
- La segunda multa se originó por la presunta falta de actualización del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de la empresa para incluir disposiciones sobre prevención de COVID-19.
- SODIMAC argumentó que se había formado un 'Comité de Crisis' que complementaba al Comité Paritario y abordaba efectivamente las medidas preventivas, y q...
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