Laboral - Rol N° M-2926-2021

Tribunal laboral rechaza demanda por despido injustificado, declarando justificada la causal por incumplimiento grave en la toma de lecturas de medidores de agua, condenando al empleador solo al pago de feriado legal adeudado.

• La corte determinó que el despido no fue verbal, sino que el empleador emitió una carta de despido que la trabajadora se negó a firmar, cumpliendo posteriormente con las formalidades de notificación.
• El despido fue declarado justificado conforme al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, al configurarse un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte de la trabajadora.
• La obligación principal incumplida por la trabajadora, lectora de medidores de agua, fue la de registrar de forma fidedigna el consumo (m³) de los clientes, generando discrepancias significativas entre los datos informados y la realidad.
• La evidencia presentada, incluyendo informes de inspección, demostró diferencias sustanciales en las lecturas de medidores reportadas por la trabajadora en compa...