Laboral - Rol N° O-100-2021
Sentencia sobre despido injustificado, nulidad y cálculo de indemnizaciones laborales.
Abstracto
El tribunal declara injustificado y nulo el despido de trabajadora, condenando a Banco Santander a pagar recargo legal, diferencias indemnizatorias y reintegrar descuentos previsionales por error en base de cálculo y cotizaciones.
Resumen
- La demandante interpuso demanda laboral contra Banco Santander Chile S.A. por nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones.
- El despido se fundamentó en la causal de necesidades de la empresa (artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo).
- La demandante alegó que el despido no se ajustó a derecho, pues su puesto de trabajo era permanente y necesario, y no existió una genuina necesidad empresarial.
- Se controvirtió la base de cálculo para las indemnizaciones legales, argumentando que la remuneración variable promedio de $1.602.507 no fue considerada correctamente por el empleador, quien ofreció una suma menor.
- La demandante reclamó diferencias en el pago de indemnización por años de servicios, aviso previo y feriado legal, basadas en la correc...
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