Laboral - Rol N° O-1330-2021

El tribunal declara la existencia de relación laboral entre peluquera y empleadora por 10 años. Considera nulo el despido verbal por incumplimiento en pago de cotizaciones, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas.

• La demandante alegó la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia desde el 01 de octubre de 2010 hasta el 08 de octubre de 2020, desempeñándose como asistente de peluquería y estilista.
• La demandada argumentó que existía un contrato civil de arrendamiento de sillón, negando la relación laboral; el tribunal aplicó el principio de la primacía de la realidad, dando prevalencia a las condiciones fácticas sobre el documento escrito.
• Se consideraron como indicios de relación laboral el uso de un grupo de WhatsApp para instrucciones, la existencia de un reglamento interno, la imposición de horarios fijos, la forma de pago centralizado por caja, la exigencia de uniformidad y la exclusividad en la prestación de servicios.
• El tribunal estableció que la relación labor...