Laboral - Rol N° O-137-2020
Juzgado rechaza demanda por despido indirecto y nulidad del despido
Abstracto
Demandante alega despido indirecto y nulidad por incumplimientos del empleador. Demandado niega relación laboral y subordinación. Tribunal rechaza demanda al no acreditarse vínculo laboral, desestimando cobro de prestaciones y nulidad del despido.
Resumen
- El demandante invocó las acciones de despido indirecto (artículo 171, Código del Trabajo) y nulidad del despido (artículo 162, Código del Trabajo), además del cobro de prestaciones laborales.
- Se fundó el despido indirecto en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, incluyendo el no pago de cotizaciones previsionales obligatorias, jornadas laborales extensas, no otorgamiento de vacaciones y el no cumplimiento de funciones.
- El demandante afirmó haber iniciado su relación laboral el 15 de noviembre de 2018, con un sueldo mensual de $1.210.000, desempeñándose como 'Rutero' y secretario administrativo, con jornadas modificadas unilateralmente.
- Se alegó que la negativa a cumplir nuevas funciones o jornadas acarreaba descuentos remuneracionales, y...
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