Laboral - Rol N° O-29-2020

Tribunal acoge demanda por despido injustificado, condenando a empleador al pago de indemnizaciones por años de servicio, falta de aviso previo y feriado legal, al determinarse el perdón de la causal de despido.

• Nombre, administrativo contable, dedujo demanda contra la Entidad Individual Educacional Colegio Instituto San Luis de Curacaví por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de prestaciones laborales e indemnizaciones.
• La relación laboral se inició el 15 de abril de 2013, y el contrato de trabajo terminó el 31 de diciembre de 2019, invocando el empleador como causal el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales).
• El empleador fundamentó el despido en dos grupos de hechos: incumplimientos en la jornada de trabajo (atrasos, salidas anticipadas) y graves faltas en sus funciones (pagos en exceso u omitidos).
• El demandante controvirtió la causal invocada, alegando falsedad de los hechos, inestabilidad laboral por...