Laboral - Rol N° O-29-2021

Tribunal laboral determinó que carteros deben trabajar los sábados hasta las 13:00, según sus contratos. Rechazó la pretensión de jornada lunes a viernes basada en cláusulas tácitas o acuerdos colectivos posteriores.

• La acción declarativa buscaba que se estableciera que la jornada laboral de los carteros es de lunes a viernes y que no están obligados a trabajar los sábados, solicitando subsidiariamente la suscripción de un anexo de contrato.
• La empresa demandada argumentó que los carteros están excluidos de la limitación de jornada del artículo 22, inciso segundo, del Código del Trabajo, pero deben cumplir sus labores habituales y las requeridas en periodos de mayor actividad.
• Se analizó la interpretación del artículo 30 de los contratos colectivos vigentes, determinando si la categoría de carteros pertenecía al área operativa y si esto implicaba una obligación de trabajar los sábados.
• La defensa de la empresa sostuvo que las cláusulas tácitas no son aplicables para modificar contratos colectiv...