Laboral - Rol N° O-3234-2021

Tribunal declara improcedente el despido de un Director de Marketing por falta de especificación fáctica en la carta, ordenando pago de recargo legal, pero rechaza pretensiones de bono y nulidad del despido.

• El actor Nombre fue desvinculado por la causal de necesidades de la empresa (Art. 161, Inc. 1, Código del Trabajo).
• La carta de despido invocó la causal genérica de 'reestructuración de la Vicerrectoría de Vinculación con el Medio', sin especificar hechos concretos.
• El demandante alegó que la carta de despido era imprecisa y genérica, impidiéndole ejercer su defensa y configurar indefensión.
• Se alegó la improcedencia de la causal de despido al no detallarse la reestructuración específica ni el hecho configurativo.
• El demandante reclamó la restitución de un descuento por aporte al seguro de cesantía (AFC) por la suma de $798.844.
• Se alegó la nulidad del despido fundada en que la remuneración no se pagó íntegramente, lo que habría impedido el pago completo de cotizacione...