Laboral - Rol N° O-3251-2021

Despido improcedente, necesidades de la empresa y cálculo de prestaciones laborales.

Abstracto

Juzgado laboral declara improcedente el despido de conductor por necesidades de la empresa. Se condena a la demandada al pago de recargo por indemnización de años de servicio y descuento indebido de aporte a seguro de cesantía, con reajustes.

Resumen

  • Demanda Laboral: demandó a Tandem S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
  • Pretensiones del Actor: El demandante solicitó el pago del recargo del 30% sobre indemnización por años de servicio, la devolución de descuentos por aporte al seguro de cesantía y diferencia en indemnización por años de servicio.
  • Argumento del Demandante: El despido bajo la causal de "necesidades de la empresa" (Art. 161 Código del Trabajo) fue improcedente, argumentando que la empresa poseía otros contratos y oportunidades de reubicación.
  • Argumento de la Demandada: El despido se fundamentó en la terminación de un contrato comercial con Anglo American, lo que obligó a una reestructuración operativa y reducción de personal, afectando a numerosos trabajadores.
  • Requisi...

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