Laboral - Rol N° O-38-2020
Sentencia laboral: Reclamo por desvinculación, fuero maternal y feriado legal.
Abstracto
Tribunal acoge parcialmente demanda laboral por feriado legal no pagado y rechaza indemnizaciones por desvinculación y fuero maternal ante falta de pruebas de renuncia justificada.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda contra José Luis Díaz y Cía. Ltda. solicitando el pago de diversas prestaciones laborales.
- La actora se desempeñó como asistente administrativa desde el 30 de noviembre de 2016, percibiendo una remuneración mensual bruta de $453.760, compuesta por sueldo base, gratificaciones y bono de colación.
- La demandante alegó haber puesto término al contrato de trabajo conforme al artículo 171 en relación con el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, fundado en el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y cesantía, no otorgamiento de trabajo, no pago de horas extraordinarias y no pago de licencias médicas.
- La demandante solicitó el pago de remuneraciones durante el periodo de fuero maternal, que estimó vencía el 13 de mayo de 2020. -...
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