Laboral - Rol N° O-468-2021

Juzgado de Letras del Trabajo rechaza demanda por despido injustificado al determinar que trabajadora se regía por Estatuto Docente y su contrato a plazo fijo finalizó legalmente, sin aplicación del Código del Trabajo.

• La demandante, Nombre, psicopedagoga, interpuso demanda contra su ex empleador, Servicio Local de Educación Pública de Gabriela Mistral, solicitando se declare injustificado su despido y se condene al pago de diversas prestaciones laborales, indemnizaciones y cotizaciones.
• La controversia principal radicó en determinar si la relación laboral de la actora se regía por el Código del Trabajo o por la Ley N° 19.070 (Estatuto Docente).
• La demandada sostuvo que la actora, como profesional de la educación traspasada bajo la Ley N° 21.040, estaba sujeta al Estatuto Docente, y que su contrato a plazo fijo había finalizado legalmente.
• La Ley N° 21.040 creó el Sistema de Educación Pública, estableciendo el traspaso de personal de establecimientos educacionales municipales a los Servi...