Laboral - Rol N° O-6415-2020

Tribunal laboral determina que despido fue por abandono de trabajo (Art. 160 b) CT) y no verbal el 7 de julio, acogiendo demanda solo por un descuento injustificado en feriado.

• La relación laboral se inició el 19 de marzo de 2018 y concluyó el 9 de julio de 2020, con una remuneración mensual de $961.623, desempeñándose el actor como Prevencionista de Riesgos.
• El demandante alegó un despido verbal el 7 de julio de 2020 por 'necesidades de la empresa', solicitando indemnizaciones, feriado legal, remuneración proporcional y la improcedencia de un descuento AFC.
• El demandante argumentó que el despido era incoherente, basado en capricho del supervisor y acoso laboral, y no correspondía a la causal invocada.
• La demandada reconoció la relación laboral pero negó el despido verbal el 7 de julio, sosteniendo que el trabajador fue despedido el 9 de julio por 'abandono del trabajo' (Art. 160 b) CT).
• La demandada explicó que el trabajador manifestó su intención de n...