Laboral - Rol N° O-6714-2020
Sentencia: Despido indirecto justificado, unidad económica y pago de prestaciones laborales
Abstracto
Declara justificado el despido indirecto de una trabajadora por incumplimiento de pago de remuneraciones y cotizaciones, condenando a empresas demandadas unificadas como unidad económica solidaria al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales.
Resumen
- La trabajadora demandante, , técnica estadística, inició relación laboral el 1 de abril de 2012, desempeñando labores de lectura, corrección y análisis de pruebas, secretariales, apoyo administrativo y atención de público.
- La remuneración mensual percibida por la demandante al momento de la desvinculación ascendía a $964.482, sin embargo, para el cálculo de indemnizaciones se fijó la base en $884.482.
- Con fecha 19 de octubre de 2020, la trabajadora invocó la causal de despido indirecto contemplada en el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundamentando su decisión en incumplimientos contractuales graves.
- Los incumplimientos contractuales invocados por la trabajadora fueron el no pago oportuno de remuneraciones desde junio de 2020 y el no pago de cotizaciones pr...
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