Laboral - Rol N° O-7-2021

Tribunal laboral declara existencia de relación laboral municipal a honorarios, acogiendo demanda por despido injustificado y condenando al pago de indemnizaciones y prestaciones adeudadas, pero rechazando la nulidad del despido.

• Nombre prestó servicios para la Municipalidad de San Carlos.
• El actor fue inicialmente contratado como 'a contrata' desde el 19 de febrero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2018.
• Posteriormente, desde el 3 de enero de 2019 hasta el 30 de diciembre de 2020, el actor suscribió contratos de prestación de servicios a honorarios.
• El demandante alegó que los contratos de honorarios simulaban una relación laboral real, caracterizada por dependencia y subordinación.
• Se argumentó que las funciones de conciliación bancaria eran habituales y esenciales para el municipio, no tareas accesorias o específicas.
• La Municipalidad demandada defendió que la contratación se rigió por el artículo 4 de la Ley N° 18.883, siendo labores específicas y no habituales, no sujetas al Código del T...