Laboral - Rol N° O-701-2021
Juzgado de Trabajo declara justificado despido por incumplimiento grave de obligaciones
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de despido injustificado, declarando justificada la causal de incumplimiento grave de obligaciones invocada por el empleador debido a reiterados atrasos e inasistencias de la trabajadora.
Resumen
- La trabajadora interpuso demanda laboral por despido injustificado, indebido o improcedente, solicitando indemnizaciones por falta de aviso previo ($236.666), años de servicio (8 años, $1.893.328) y recargo del 80% ($1.514.662).
- La demandada, ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA, invocó como causal de despido el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones contractuales), basándose en reiterados atrasos e inasistencias injustificadas y sin autorización de la trabajadora.
- El tribunal analizó la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, enfatizando que debe ser de una entidad que haga insostenible la relación laboral y que no sea un mero incumplimiento aislado.
- Se estableció la existencia de la r...
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