Laboral - Rol N° O-80-2021
Sentencia laboral: Despido improcedente, indemnización y remuneraciones adeudadas
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente despido de profesor, ordenando pago de recargo indemnizatorio por $218.484, pero rechaza cobro de remuneraciones de enero-febrero 2021 por no aplicación Estatuto Docente.
Resumen
- La relación laboral entre el demandante (profesor) y la demandada (Misión Evangélica San Pablo de Chile) se rige por el Código del Trabajo, y no por el Estatuto Docente, dado que la demandada no es un establecimiento educacional reconocido oficialmente por el Ministerio de Educación.
- El demandante fue contratado inicialmente el 5 de julio de 2018 bajo contrato a plazo fijo, el cual se modificó a indefinido mediante anexo suscrito el 1 de marzo de 2019, prestando servicios como profesor de inglés para el Programa de Apoyo Socio Educativo (ASE “San Pablo") Ñuble.
- La última remuneración mensual devengada por el demandante ascendía a la suma de $364.140.
- El empleador invocó como causal de término de la relación laboral el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, es decir, "n...
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