Laboral - Rol N° T-1166-2021

Demanda por despido discriminatorio de trabajadora con epilepsia rechazada

Abstracto

Segundo Juzgado de Letras del Trabajo rechaza demanda por despido discriminatorio, al considerar insuficiente la prueba para vincular la desvinculación a la condición de salud de la trabajadora.

Resumen

  • Demandante: . Demandada: .
  • La demandante interpuso acción por despido discriminatorio de derechos fundamentales.
  • Se solicitó la declaración de que el despido fue discriminatorio y la condena al pago de $3.850.000 por indemnización sancionatoria, equivalente a once remuneraciones, con reajustes, intereses y costas.
  • La demandante se desempeñó como trabajadora de casa particular puertas adentro desde el 05 de noviembre de 2020 hasta el 31 de septiembre de 2021, con una remuneración de $350.000.-.
  • El 15 de agosto de 2021, la demandante sufrió un ataque de epilepsia, perdiendo el conocimiento y requiriendo hospitalización y reposo médico por 12 días.
  • La demandada fue informada del estado de salud de la demandante, su hospitalización y la licencia médica...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora