Laboral - Rol N° T-164-2020

Juicio laboral donde se demanda por despido injustificado, vulneración de derechos fundamentales y discriminación. El tribunal analiza la causal de despido, la validez del finiquito, la garantía de indemnidad y la responsabilidad solidaria, acogiendo parcialmente la demanda por despido improcedente.

• El demandante, Nombre, interpuso demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado contra Constructora Ingevalle Spa y Servicios Y Operaciones Mineras Del Norte S.A., invocando causal de despido por necesidades de la empresa (Artículo 161, inciso primero del Código del Trabajo).
• El demandante alegó que el despido no se basó en necesidades empresariales, sino en represalias por su participación como representante del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y por su condición de salud, configurando un despido discriminatorio y vulneratorio de derechos fundamentales.
• Se invocó la causal de despido por necesidades de la empresa, detallando en la carta las indemnizaciones ofrecidas: aviso previo ($856.865), año de servicio ($856.856) y feriado pr...