Laboral - Rol N° T-173-2019

Juzgado Laboral acoge parcialmente demanda por despido injustificado, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, pero rechaza la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales al no acreditarse indicios suficientes.

• El trabajador Nombre interpuso demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (garantía de indemnidad e integridad psíquica) y, subsidiariamente, por despido injustificado.
• El trabajador reclamó indemnizaciones por concepto de tutela adicional (art. 489 C.T.), años de servicio, recargo legal del 30%, aviso previo, daño moral, horas extras y feriado legal.
• La relación laboral se inició el 1 de julio de 2013 y terminó el 18 de junio de 2019, con una remuneración declarada por el actor de $920.000.
• El trabajador alegó haber sido sometido a hostigamientos constantes, amenazas, reparación de maquinaria en horarios extenuantes y restricción de servicios básicos, indicando que el despido fue una represalia por reclamos ante la Inspección del Trabajo.
• La dem...