Laboral - Rol N° T-1831-2020

El tribunal rechaza la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales asociada a despidos discriminatorios por sindicación, pero acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado, condenando al empleador al pago de recargo legal.

• Las demandantes Nombre, Nombre y Nombre interpusieron demanda contra el Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén SPA, invocando principalmente la vulneración del derecho fundamental de sindicalización y discriminación en sus despidos, y subsidiariamente, que los despidos por "necesidades de la empresa" fueron injustificados.
• La acción principal de tutela laboral alegaba que los despidos ocurrieron días antes del inicio de la negociación colectiva, con el fin de impedir la participación de las trabajadoras sindicalizadas y mermar la capacidad negociadora de la organización.
• La demanda subsidiaria argumentaba que la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo) invocada por la demandada no estaba debidamente fundamentada ni ...