Laboral - Rol N° T-19-2020

Juzgado rechaza demanda laboral por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado al no acreditar la demandante la existencia de relación laboral ni la vulneración de garantías constitucionales por falta de pruebas.

• La demandante interpuso acción de protección (tutela) de derechos fundamentales argumentando vulneración de su dignidad, honra, vida privada, no discriminación y libertad de trabajo, tras su despido.
• Como acción subsidiaria, se presentó demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.
• La demandante alegó el inicio de una relación laboral el 1 de febrero de 2019, en el establecimiento 'Bar Restaurante Egipto', con funciones de interacción con clientes y estímulo al consumo de alcohol, sin contacto corporal.
• Las condiciones laborales iniciales incluían una remuneración base de $10.000 diarios más una comisión del 50%, y una jornada de trabajo de 18:00 a 04:00.
• Se detalló un deterioro de las condiciones, incluyendo deducciones salariales, red...