Laboral - Rol N° T-270-2021

Tribunal rechaza demanda por tutela laboral interpuesta por funcionaria a contrata contra CRSCO, al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni discriminación en la no renovación de su contrato.

• La demanda corresponde a un procedimiento de tutela laboral iniciado por una funcionaria en contra de su empleador del sector público, alegando vulneración de derechos fundamentales con ocasión de la no renovación de su contrato.
• La demandante, Nombre, se desempeñaba como Técnico Paramédico en el Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera Oriente (CRSCO) bajo la modalidad de contrata desde diciembre de 2007, alcanzando el grado 18.
• El demandado, CRSCO, es una persona jurídica de Derecho Público, institución descentralizada.
• La demandante alegó que la notificación de no renovación de su contrato para el año 2021 carecía de fundamentos legales y constituía un despido discriminatorio y una vulneración de sus derechos fundamentales, amparándose en la Constitución y ...