Laboral - Rol N° T-45-2021
Sentencia laboral: Despido, necesidades de la empresa y tutela de derechos
Abstracto
Tribunal laboral rechaza denuncia por vulneración de derechos fundamentales y acoge demanda por despido injustificado por necesidades de la empresa, ordenando pago de indemnizaciones y restitución de descuento indebido.
Resumen
- La demandante, , interpuso acción de tutela de derechos fundamentales y demanda por despido injustificado contra la Corporación Educacional Bernardo O’Higgins y la Sociedad Educacional y Cultural Bernardo O’Higgins Limitada.
- El despido se notificó el 21 de diciembre de 2020, invocándose la causal de "necesidades de la empresa", conforme al artículo 161, inciso 1º, del Código del Trabajo.
- La demandante alegó que el despido fue una represalia por haber acudido a la Inspección del Trabajo para consultar sobre la aplicación de la Ley 21.152 (vacaciones para asistentes de educación).
- Afirmó, además, que se vulneró su dignidad y su integridad psíquica a través de trato hostil y acoso laboral.
- Solicitó la indemnización especial del artículo 489 del Código del Trabajo por ...
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