Laboral - Rol N° T-487-2020
Sentencia: Relación Laboral, Tutela y Despido Indirecto contra Universidad de Antofagasta
Abstracto
Tribunal declara relación laboral y acoge parcialmente demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido indirecto, ordenando indemnizaciones y prestaciones a ex trabajadora contra Universidad de Antofagasta.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó como Técnico en Publicidad para la Universidad de Antofagasta desde el 1 de enero de 2017 hasta el 13 de octubre de 2020, inicialmente bajo sucesivos convenios a honorarios.
- Las funciones de la demandante incluían establecer vínculos, formar alianzas, generar convenios con organismos públicos y privados, apoyar procesos de acreditación institucional, y participar en el modelo de gestión institucional, entre otras tareas asociadas a la Dirección de Vinculación.
- La demandante alegó la existencia de una relación laboral encubierta, caracterizada por subordinación y dependencia, jornada laboral definida (44 horas semanales), remuneración fija ($1.666.667 mensual bruto en 2020) y cumplimiento de instrucciones, lo cual fue acreditado por el trib...
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