Laboral - Rol N° T-492-2020
Despido verbal y represalia: vulneración garantía de indemnidad laboral
Abstracto
Tribunal acoge denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad laboral, declarando injustificado y retaliatorio el despido verbal de trabajadora que había reclamado ante Inspección.
Resumen
- Acción Legal: Demanda de tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad y despido injustificado.
- Derechos Fundamentales en Juego: Se analizó la garantía de indemnidad del trabajador, entendida como la protección contra represalias del empleador por ejercer derechos laborales.
- Antecedentes de Denuncias Previas: La trabajadora presentó múltiples denuncias ante la Inspección del Trabajo por irregularidades laborales (contrato, jornada, asistencia, horas extras).
- Hallazgos de Fiscalización: Las fiscalizaciones posteriores a las denuncias constataron informalidad laboral y otras infracciones, resultando en correcciones y una multa.
- Naturaleza del Contrato: Se determinó que el contrato a plazo fijo se transformó en indefinido al continuar la relación laboral después de la ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora