Laboral - Rol N° T-492-2020

Despido verbal y represalia: vulneración garantía de indemnidad laboral

Abstracto

Tribunal acoge denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad laboral, declarando injustificado y retaliatorio el despido verbal de trabajadora que había reclamado ante Inspección.

Resumen

  • Acción Legal: Demanda de tutela laboral por vulneración de la garantía de indemnidad y despido injustificado.
  • Derechos Fundamentales en Juego: Se analizó la garantía de indemnidad del trabajador, entendida como la protección contra represalias del empleador por ejercer derechos laborales.
  • Antecedentes de Denuncias Previas: La trabajadora presentó múltiples denuncias ante la Inspección del Trabajo por irregularidades laborales (contrato, jornada, asistencia, horas extras).
  • Hallazgos de Fiscalización: Las fiscalizaciones posteriores a las denuncias constataron informalidad laboral y otras infracciones, resultando en correcciones y una multa.
  • Naturaleza del Contrato: Se determinó que el contrato a plazo fijo se transformó en indefinido al continuar la relación laboral después de la ...

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