Laboral - Rol N° I-334-2021

El tribunal analiza un reclamo contra dos multas laborales: una por pactar suspensión de contrato de trabajadora con fuero maternal y otra por no pagar cotizaciones al IST. Se anula la multa por cotizaciones al no corresponder la norma invocada, pero se mantiene la multa por suspensión al haber infringido la ley vigente.

• Empresa CANTABRIA SPA. interpone reclamo judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Norte, solicitando dejar sin efecto la multa N° 1845/20/30, cursada por un monto total de 120 UTM, por considerarla arbitraria, ilegal e infundada, y dictada con error de hecho y de derecho.
• La primera multa (N° 1845/20/30-1) sanciona a la empresa por pactar la suspensión temporal del contrato de la Sra. Nombre, trabajadora con fuero maternal, infringiendo el artículo 6 bis de la Ley N° 21.227 y el artículo 506 del Código del Trabajo, con una multa de 60 UTM.
• La empresa argumenta que la Ley N° 21.227, en su versión original publicada el 6 de abril de 2020, no prohibía la suspensión de contrato de trabajadoras con fuero maternal; dicha prohibición se incorporó con la Ley N° ...