Laboral - Rol N° I-77-2021
Multa laboral: Empleador responsable del registro de asistencia y sus incumplimientos
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt confirma multa a empleador por no registrar correctamente la asistencia de un trabajador, desestimando el reclamo al establecer la responsabilidad ineludible del empleador en la correcta implementación y supervisión del sistema de control.
Resumen
- El empleador tiene la obligación legal, conforme al artículo 33 del Código del Trabajo, de establecer y mantener un sistema para el registro correcto de la asistencia y las horas trabajadas de los trabajadores.
- Dicha obligación de control de asistencia es indelegable; el empleador es el responsable último de asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento del sistema, incluso ante el incumplimiento individual de un trabajador.
- Se cursó una multa administrativa al empleador por no registrar correctamente la hora de entrada del trabajador el 21.08.2021, conforme a la Resolución N° 1456/2021/14.
- El empleador argumentó que el incumplimiento del trabajador constituyó un hecho aislado y que el trabajador sufrió un accidente laboral a las 11:45 horas ese día, impidiendo...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora