Laboral - Rol N° M-131-2022
Despido injustificado por ausencia durante licencia médica y pago de indemnizaciones.
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado de trabajador que se encontraba con licencia médica al momento de su desvinculación, condenando al empleador al pago de indemnizaciones sustitutiva de aviso previo, por años de servicio y recargo legal.
Resumen
- El trabajador demandó a la empresa RECICLADOS INDUSTRIALES S.A. por despido injustificado.
- La relación laboral comenzó el 25 de noviembre de 2019, siendo el trabajador Operador de máquinas rodantes bajo contrato indefinido.
- La remuneración base considerada para los cálculos fue de $639.720.
- El empleador invocó como causal de despido el artículo 160, N°3 del Código del Trabajo (no concurrencia injustificada a labores).
- El trabajador alegó que la causal de despido era injusta y arbitraria, pues al momento de su desvinculación el 29 de octubre de 2021, se encontraba haciendo uso de licencia médica.
- La carta de despido emitida por el empleador no especificó los días en que el trabajador habría incurrido en inasistencia, infringiendo lo dispuesto en el artículo 454, ...
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