Laboral - Rol N° M-223-2022
Análisis de retractación de despido y causal de inasistencia injustificada laboral
Abstracto
Tribunal rechaza demanda laboral por despido injustificado, confirmando la validez de la retractación unilateral del empleador y la configuración de la causal de inasistencia sin justificación del trabajador.
Resumen
- El demandante, , se desempeñaba como guardia de seguridad y dedujo demanda contra su ex empleador, Ayres Security y Cia Limitada.
- El trabajador alegó despido injustificado con fecha 19 de octubre de 2021, argumentando que se encontraba con licencia médica, y solicitó el pago de feriado proporcional, indemnización sustitutiva de aviso previo, intereses y reajustes.
- La demandada opuso excepción de pago parcial respecto al feriado proporcional y alegó que el despido fue dejado sin efecto y notificado al actor.
- Se acreditó la emisión de una carta de término de contrato el 19 de octubre de 2021 y una posterior 'carta rectificatoria' el 20 de octubre de 2021, que dejó sin efecto el despido, señalando que el trabajador contaba con licencia médica.
- La notificación de la re...
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