Laboral - Rol N° O-1255-2021
Segunda Juzgado Trabajo: Rechaza Despido Indirecto por Suspensión Laboral Ley 21.227
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda de despido indirecto, declarando que el contrato terminó por renuncia del trabajador al no acreditarse incumplimiento grave del empleador, quien aplicó correctamente la suspensión laboral bajo Ley 21.227.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre don y la empresa TREXVAL S.A. desde el 01 de mayo de 2006, desempeñando funciones de conductor de vehículos de cargas peligrosas.
- El contrato era indefinido, con una jornada de 45 horas semanales y una remuneración mensual promedio de $1.068.983.
- El demandante interpuso demanda por despido indirecto (Art. 171 del Código del Trabajo) y cobro de prestaciones, alegando incumplimiento grave de obligaciones por parte del empleador (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
- Las causales de incumplimiento alegadas por el trabajador fueron: no pago de remuneraciones (julio-diciembre 2020), no otorgar trabajo convenido y no pago de cotizaciones previsionales (AFP, ISAPRE, AFC).
- El trabajador solicitó el pago de indemnización sustitutiva de ...
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